人力资源管理专业怎么样 就业方向有哪些

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人力资源管理专业好不好

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人力资源管理专业简介bEe高三网

人力资源管理本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。bEe高三网

人力资源管理专业就业方向bEe高三网

企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发、员工素质测评与绩效考核、薪资管理与人员调配、劳动关系管理和劳动组织管理等人力资源管理及咨询工作;人才交流中心、职业中介机构和社区等从事人事代理服务和人事法律咨询等工作。bEe高三网

人力资源管理专业主要职业能力bEe高三网

1.具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力;bEe高三网

2.具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力;bEe高三网

3.具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力;bEe高三网

4.具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力;bEe高三网

5.具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力;bEe高三网

6.具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。bEe高三网

拓展阅读：人力资源管理师考了有什么好处bEe高三网

首先，人力资源管理师证书其实可以作为职业资格水平证书使用，也就是说，这证明了你是完全其实可以胜任人力资源相关工作的。bEe高三网

其次，人力资源管理师的薪资待遇会略高于普通HR，在职级和工作内容上，也更偏向管理而非职能岗，原因也在于人力资源管理师所学习的内容是比传统人力资源专业更加全面和务实的，更能考察和培养一个人在真实工作场景中的工作能力。bEe高三网

最后，人力资源管理师还能享受一系列的补贴和福利，而且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。bEe高三网

人力资源管理专业的就业方向

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相关问答bEe高三网

人力资源管理专业，就业前景是什么？

问：人力资源管理专业毕业后的就业方向是什么？ 可以找到什么工作？详细

人力资源管理专业的就业前景是什么？

答：人力资源管理专业，未来毕业之后进入企业基本上都是人事行政岗位，这个岗位也可以进入正规的企业，工资水平可能没有那么高，但是工作不会特别累，刚开始的时候你就想成为公司人事关之类的，不太可能的刚开始都是得从基层开始做。 人事和人事官不...,详细

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