五险一金指什么,终于懂了 不只是我,我发现很多毕业生在找工作时,都不知道五险一金是个什么东西。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保...,更多参考信息由小编为你整理了毕业详细内容,欢迎浏览了解。
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五险一金指什么,终于懂了
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4sS高三网 不只是我,我发现很多毕业生在找工作时,都不知道五险一金是个什么东西。
4sS高三网 “五险”指的是五种保险,包括
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
4sS高三网 “一金”指的是
住房公积金。
4sS高三网 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
4sS高三网 有关“五险一金”费用分担说明如下:4sS高三网 1、养老保险:单位承担20%(17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人承担8%(全部划入个人帐户);
4sS高三网 2、医疗保险:各地不同(例如:北京:单位承担10%,个人2% 2;重庆:单位承担9%,个人2% 2)
4sS高三网 3、失业保险:各地不同(例如:北京:单位承担1.5%,个人0.5%;重庆:单位承担2%,个人1%)
4sS高三网 4、工伤保险:由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次,根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%,制造业1%;采掘冶炼2%。个人不承担缴费。
4sS高三网 5、生育保险:由单位承担,(北京比例0.8%;重庆比例为0.7%),个人不用缴费。
4sS高三网 6、住房公积金:各地不同(例如北京:单位承担12%,个人12%;上海市:单位承担7%,个人7%),企业建立补充住房公积金缴存比例在原公积金缴存比例10%的基础上,最高可以提高到20%。
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【五险一金指什么,终于懂了(五险一金有多重要?刚大学毕业的人找工作没有五险...)】五险一金指什么,终于懂了 不只是我,我发现很多毕业生在找工作时,都不知道五险一金是个什么东西。 “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工,更多《
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五险一金有多重要?刚大学毕业的人找工作没有五险...
答:五险一金是企业员工应当享有的权利和保障,按照劳动法,这些保障是应当有的,五险一金是你养老,医疗,失业,安全,住房的社会保障,目前社会,房价高,就业压力大,失业率高,有保障和没保障那就是不一样
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五险一金指的是什么?
答:五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。 1、养老保险是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金; 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的...,
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