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银行招聘考试考什么

行政职业能力测试（与公务员考试中的行测大体一致）；外语（一般为英语）；银行专业知识（题型基本以客观题为主）；综合测试（主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识等）；性格测试（考察考生的性格是否适合银行的工作）。9yF高三网

行政职业能力测试：几乎所有的银行笔试内容都包括行政职业能力测试，其具体题型和难度与公务员考试中的行测大体一致。9yF高三网

外语：多数银行的笔试内容都包括外语，语种一般为英语。考试题型、题量及难度每个银行都不太相同，题型主要包含单选、阅读以及完型；题量中行较大（共100道），建行、农行（四篇阅读共20道）及其他银行较小；难度中行及建行相对较大，其他行相对较小（约四级难度）。个别银行不考外语，也有个别银行（邮储）会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。9yF高三网

银行专业知识：几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。这里所说的银行专业知识主要包括两个方面，一部分是银行、金融方面的基础知识；一部分是所报考银行的相关知识（如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等）。9yF高三网

综合测试和性格测试只有部分银行的笔试内容会考到，综合知识常见的内容主要包括会计基础知识、法律基础知识、经济基础知识、政治基础知识、计算机基础知识以及科技文化历史方面的常识等等。9yF高三网

性格测试题型全部为单选。笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。9yF高三网

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银行招聘考试占比重要的几部分如何备考?

问：针对不同的考试内容也要有针对性地复习策略，今天和环球青藤小编就一起...详细

人民银行招聘笔试考什么?

答：划分依据是你的所报名的岗位属于哪一类，你也可以把他理解成根据不同专业，划分了不同考试内容。众所周知，符合人民银行招聘的专业有7类，分别为：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理、英语。经济金融专业报的岗位一般...,详细

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