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hr是什么意思

在很多的工作场合里都能看到hr这个缩写，职场新人可能还不知道hr是属于什么意思?在这里小编就给大家介绍一下，以免在工作生活中，一直以为hr就是hr,产生不必要的尴尬。5DK高三网

hr是属于什么意思

hr(human resource)是human resource的缩写，是指人力资源。是公司的人事部门。5DK高三网

hrm 是human resource management的缩写，是指人力资源管理。5DK高三网

hr的五种基本功能

1、根据企业目标确定的所需员工条件，通过规划、招聘、考试、测评、选拔、获取企业所需人员。5DK高三网

2、通过企业文化、信息沟通、人际关系和谐、矛盾冲突的化解等有效整合，使企业内部的个体、群众的目标、行为、态度趋向企业的要求和理念，使之形成高度的合作与协调，发挥集体主要优势，提高企业的生产力和效益。5DK高三网

3、通过薪酬、考核，晋升等一系列管理活动，保持员工的积极性、主动性、创造性，维护劳动者的合法权益，保证员工在工作场所的安全、健康、舒适的工作环境，以增进员工满意感，使之安心满意的工作。5DK高三网

4、对员工工作成果、劳动态度、技能水平以及其他方面作出全面考核、鉴定和评价，为作出相应的奖惩、升降、去留等决策提供依据。5DK高三网

5、通过员工培训、工作丰富化、职业生涯规划与开发，促进员工知识、技巧和其他方面素质提高，使其劳动能力得到增强和发挥，最大限度地实现其个人价值和对企业的贡献率，达到员工个人和企业共同发展的目的。5DK高三网

对hr的看法

从员工角度来看，hr其实可以简单被归结为职能部门的办事人员，他们工作繁重，同时也让人感到神秘。但调查也发现，现在员工对于hr工作的理解度已经远高于之前，大家都能认识到hr不仅仅是发放工资、核算绩效的人，他们在组织发展中承担的角色更为多元而重要。5DK高三网

hr的工作并不被很多人理解，员工往往会觉得这是一个不创收的职能部门，或是认为hr都是铁面无情的人，说开除就开除，或是认为他们的工作仅限于工资奖金绩效，枯燥而无聊。5DK高三网

很多hr都碰到过这些“误解”，在hr自己看来，这个角色的重要性远超于“工资员”、“面试官”那么简单，可谓是组织的“赋能者”。5DK高三网

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以上【hr是什么意思(企业里的HR是什么意思?)】的内容...,更多《hr什么意思》请参考以下更多的问答知识。

企业里的HR是什么意思?

答：HR全称Human Resource，翻译即为人力资源部门。人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部。详细

HR是什么?

答：HR 一般是指一个公司的人事管理部门 也就是负责公司人员招聘的一个职业部门,详细

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