创新求变 杭州万向职业技术学院力促毕业生就业这一幕,发生在杭州万向职业技术学院近日组织的“元宇宙招聘会”上。 毕业季,学...更多内容，请关注我们的高考升学网专题频道。

创新求变 杭州万向职业技术学院力促毕业生就业

w2A高三网

轻点手机屏幕，“指挥”着自己身着白领正装的虚拟形象，在各企业展位前浏览招聘信息、投简历，与心仪岗位的企业语音交流，国贸专业的胡智莹同学很兴奋，也有点紧张。w2A高三网

这一幕，发生在杭州万向职业技术学院近日组织的“元宇宙招聘会”上。毕业季，学院创新求变、多措并举推动毕业生就业。目前，2022届2325位毕业生，总体签约率达80 %。w2A高三网

改变招聘方式 拓宽求职渠道空间w2A高三网

针对疫情防控下，中、大规模线下招聘会取消，毕业生外出求职机会减少这一情况，学院在做好防控措施的前提下，积极组织服务机构、用人单位进校园，以线下小规模专场招聘会、线上招聘会、点面一对多衔接等多种方式，为毕业生增加求职渠道，拓宽就业空间。w2A高三网

“元宇宙招聘会”在虚拟的数字生活大厅，促成学院数字贸易系 319 位毕业生与42家企业在线接触交流。最终81位学子进入后续面试阶段，45人与用人单位签署就业意向。参会企业信雅达公司人力资源经理评价，别开生面的招聘模式带给大家全新的体验，效果不错。w2A高三网

谋变培养模式 提前锁定目标岗位w2A高三网

当前，酒店管理专业191班学生刘斌已与纳德酒店签约，上岗成为销售部经理。提前锁定工作岗位，得益于学院与多个酒店合作开启的管培生工程。从大二起，刘斌就作为该专业的26名管培生之一，边学习边在酒店实训基地实习。w2A高三网

管培生工程是学院加快专业结构调整，改革人才培养模式的缩影。学院突出职业教育特色，不断深化校企合作、产教融合，为社会输送“实用、能用、好用”的毕业生，以高质量提升就业竞争力，帮助学生尽早“拿捏”工作岗位。w2A高三网

据介绍，跨境电商专业201班学生徐梦瑾，通过校企合作，从电商运营小白成为销冠。目前，她已与校企合作单位签订就业协议，还因实训表现优异获得公司奖励。w2A高三网

转变就业思维 工作为先鼓励创业w2A高三网

针对学生求职“挑、嫌、等”现象，学院注重发挥学系、班主任、辅导员的指导作用，在实时掌握毕业生求职状态，提供更多岗位信息的同时，分析当前就业形势，帮助学生认清自身放眼将来，转变就业思维。w2A高三网

近年来，学院将自主创业作为推动毕业生就业的重要抓手，在体制机制上给予实质推动，学校创业氛围浓郁。今年的毕业生中，已有25人创业走上正轨。w2A高三网

“能有创新应对措施，得益于我院对2022年就业形势的预判。我们未雨绸缪，去年底就制定了包括素质引领、校企合作、平台搭建、校友联动等在内的‘就业十策’。”学院院长牟惠康表示，下一步，学院将在提升就业服务的精准性和有效性上努力，力争在毕业生离校前达到97%的就业预期。（陈勇 李婉玲）w2A高三网

来源： 光明网w2A高三网

w2A高三网

以上就是创新求变 杭州万向职业技术学院力促毕业生就业的全部内容，接下来，我们一起来了解关于各网友对于杭州万向职业技术学院官网这个话题的讨论结果。

创新求变 杭州万向职业技术学院力促毕业生就业

这一幕,发生在杭州万向职业技术学院近日组织的“元宇宙招聘会”上。 毕业季,学院创新求变、多措并举推动毕业生就业。 目前,2022届2325位毕业生,总体...w2A高三网

杭州万向职业技术学院官网拓展阅读

w2A高三网

杭州万向职业技术学院

Ww2A高三网

标签： 杭州万向职业技术学院官网 杭州万向职业技术学院 胡一天毕业于万向职业技术学院吗 浙江万向职业技术学院专升本 杭州万向 浙江省万向职业学院 浙江杭州交通职业技术学