应付职工薪酬的核算目录mWl高三网

应付职工薪酬的核算mWl高三网

应付职工薪酬的核算有哪些mWl高三网

应付职工薪酬的核算mWl高三网

报表附注中的应付职工薪酬如何填写mWl高三网

应付职工薪酬的核算

    应付职工薪酬的核算mWl高三网

    一、工资及奖金mWl高三网

    工资是雇主对雇员为其所提供的劳动所支付的报酬，是劳动者应得的劳动收入。而奖金是公司或单位为激励员工更好工作而设立的薪酬形式。mWl高三网

    二、职工福利费mWl高三网

    职工福利费是为员工提供的非货币性福利，如食品、饮料、住房等实物福利，以及文化、体育设施等。mWl高三网

    三、“五险一金”及其他社保费用mWl高三网

    “五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其他社保费用包括补充医疗保险、商业保险等。mWl高三网

    四、工会经费和职工教育经费mWl高三网

    工会经费用于支持企业工会活动，职工教育经费用于支持员工培训和教育活动。mWl高三网

    五、非货币性福利mWl高三网

    非货币性福利包括员工食堂、宿舍、交通工具等实物福利，以及文化、体育设施等。mWl高三网

    六、辞退福利mWl高三网

    辞退福利是指企业在员工劳动合同到期前解除与员工的劳动合同关系时，向员工支付的一次性补偿。mWl高三网

    七、其他与获得职工提供服务相关的支出mWl高三网

    其他与获得职工提供服务相关的支出包括员工出差补贴、通讯补贴等。mWl高三网

    八、扣缴个人所得税mWl高三网

    根据国家税收法规，企业需代扣代缴员工个人所得税。mWl高三网

    九、应付股利（支付给股东的股息）mWl高三网

    应付股利是企业应付给股东的股息或红利，是股东分享企业收益的一种方式。mWl高三网

    十、其他应付款项mWl高三网

    其他应付款项包括企业因租赁、担保等产生的负债。mWl高三网

应付职工薪酬的核算有哪些

应付职工薪酬的核算内容包括工资、福利费、职工教育经费、工会经费、社会保险费、住房公积金、其他工资补助等。mWl高三网

应付职工薪酬的核算

某企业工资总额200000元。mWl高三网

生产人员130000，管理人员30000，在建工程20000，销售人员10000。mWl高三网

研发人员（非资本化部分）6000元，福利部门4000元。mWl高三网

该企业职工住房公积金企业负责50%，职工负担50%，企业按照职工工资总额的10%为职工交纳住房公积金。mWl高三网

职工个人负担由企业代扣代缴。mWl高三网

本器该企业交纳本月职工住房公积金20000元。mWl高三网

（2）计提住房公积金。mWl高三网

借：生产成本6500mWl高三网

管理费用1700mWl高三网

在建工程1000mWl高三网

销售费用500mWl高三网

研发支出300mWl高三网

贷：应付职工薪酬-公积金 1000mWl高三网

借：应付职工薪酬-工资10000mWl高三网

贷：其他应付款-住房公积金 10000mWl高三网

问1：这个分录是什么意思？10000是哪来的？为什么要用其他应付款mWl高三网

从工资中口住房公积金10000（20000*50%），因为扣了职工的住房公积金应交给财局，所以计入其他应付款科目。mWl高三网

（3）本期交纳住房公积金。mWl高三网

借：应付职工新抽-住房公积金 10000mWl高三网

其他应付款 10000mWl高三网

贷：银行存款 20000mWl高三网

问2：同上。mWl高三网

缴纳的分录。mWl高三网

（4）该企业从职工薪酬中扣还代垫的家属医药费2000和个人所得税6000mWl高三网

借：应付职工薪酬-工资 8000mWl高三网

贷：其他应收款 2000mWl高三网

应交税费-应交个人所得税6000mWl高三网

问3：为什么涉及到了其他应收款，扣还代垫是什么意思？mWl高三网

因为在发工资之前单位已为职工代支了医疗费，代支时：mWl高三网

借：其他应收款—XX 2000mWl高三网

贷：银行存款或现金 2000mWl高三网

所以，发工资时扣除代垫的医疗费：mWl高三网

借：应付职工薪酬 2000mWl高三网

贷：其他应收款 —XX 2000mWl高三网

报表附注中的应付职工薪酬如何填写

报表附注中的应付职工薪酬填写方法有两种：mWl高三网

1、执行《企业会计准则》的企业，如果“应付职工薪酬”会计科目未按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容，如未含职工福利费、社会养老保险费或住房公积金等，则填报“应付职工薪酬”指标时，应按照统计报表制度中指标解释包括的内容，从成本、费用中摘取相关项目计入该指标。mWl高三网

2、如果“应付职工薪酬”会计科目按规定包括企业会计准则中该科目下的所有内容，则直接按其发生额填写。mWl高三网

扩展资料：mWl高三网

一、附注编制mWl高三网

（一）财务报表的编制基础。mWl高三网

（二）遵循企业会计准则的声明。mWl高三网

（三）重要会计政策的说明，包括财务报表项目的计量基础和会计政策的确定依据等。mWl高三网

（四）重要会计估计的说明，包括下一会计期间内很可能导致资产、负债账面价值重大调整的会计估计的确定依据等。mWl高三网

（五）会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明。mWl高三网

（六）对已在资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表中列示的重要项目的进一步说明，包括终止经营税后利润的金额及其构成情况等。mWl高三网

（七）或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项、关联方关系及其交易等需要说明的事项。mWl高三网

二、应付职工薪酬的核算：mWl高三网

企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。mWl高三网

该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。mWl高三网

“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。mWl高三网

参考资料来源：百度百科－企业会计准则第30号——财务报表列报mWl高三网

参考资料来源：百度百科－应付职工薪酬mWl高三网

标签：